Jak wykazało badanie ,,Barometru Rynku Pracy’’przygotowanego przez zespół Work Service, że jeszcze w tym roku jesienią 15,6 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń dla swoich pracowników.
To jest znacznie więcej, niżeli w roku ubiegłym, ponieważ w 2017 r. o tej samej porze takowe plany miało około 11,0 proc. Polskich firm.
Z badania wynika także, że średnie firmy mają się coraz lepiej, co daje optymistyczne widoki również dla ich pracowników. Tylko 8,7 proc. Polaków obawia się zwolnienia, a aż 88 proc. ankietowanych się tego w ogóle nie boi.
Tak dobrego wyniku nie było w całej historii badań BRP.
– ,,Takie nastroje przekładają się również na inne aspekty, jak choćby najlepsze od 3 lat wskazania związane ze spodziewanym czasem znalezienia nowej pracy, a także wysokie aspiracje zarobkowe’’ – mówi prezes Work Service Maciej Witucki.
Julian Z. Pankiewicz, Zd24
