Drugi raz z rzędu, w gronie najlepszych pracodawców, znalazł się Atos – polski oddział międzynarodowej firmy z branży IT, który w Bydgoszczy zatrudnia ponad tysiąc pracowników.
– To wielki sukces firmy, ale i powód do dumy dla całego Miasta. Bydgoszcz zyskała kilkuset ambasadorów. Im właśnie, wszystkim pracownikom Atos, dziękuję i gratuluję – bo w ten sposób hasło „przedsiębiorczość”, nawet w dobie kryzysu, zyskuje szersze znaczenie – odpowiedzialnej oraz ukierunkowanej na rozwój kadry – mówi Prezydent Bydgoszczy, Rafał Bruski.
Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce ogłosił 20 marca 2013 Great Place to Work Institute. To piąty ranking przygotowany przez tę organizację. W tym roku Atos Polska zajął 2 miejsce wśród firm zatrudniających powyżej 500 pracowników.
Wysoka ocena, jaką otrzymał Atos to rezultat wyników ankiety przeprowadzonej wśród pracowników oraz audytu kultury organizacji. Te dwa elementy pozwalają GPtW wyłonić firmy stosujące najlepsze praktyki i programy zarządzania zasobami ludzkimi. Badane są m.in. takie obszary jak: wiarygodność kierownictwa, szacunek wobec pracowników, zaufanie do pracodawcy oraz koleżeństwo w relacjach pomiędzy przełożonymi, a pracownikami.
– Wyróżnienie Great Place to Work Institute to dla nas powód do dumy oraz potwierdzenie, ze polityka HR prowadzona przez Atos satysfakcjonuje naszych pracowników – mówi Kinga Bloch, Dyrektor HR w Atos Polska. Fakt, że już drugi raz znaleźliśmy się w rankingu najlepszych pracodawców jest dla nas „motorem napędowym”. Zależy nam na zadowoleniu naszych pracowników, dlatego też koncentrujemy naszą uwagę na ich potencjale i zarządzaniu talentami.
Atos rozpoczął działalność na polskim rynku w 2000 roku. Obecnie firma ma cztery oddziały – w Bydgoszczy, Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku. Łącznie w Atosie pracuje ponad 1700 osób, z czego zdecydowana większość, bo ponad tysiąc, w Bydgoszczy. 13 lat temu w bydgoskim Atosie pracowało 6 osób, dziś ponad tysiąc. Tak dynamiczny rozwój firmy robi wrażenie. Podczas, gdy inni zwalniają, Atos zatrudnia – mówi Dariusz Baran, Country Manager Atos Polska. Zakładam, że do końca roku w polskim Atosie pracować będzie 2000 osób, oczywiście większość w Bydgoszczy.
– Atos kładzie duże nacisk na rozwój pracowników. Niezależnie od zajmowanego stanowiska mają oni dostęp do szerokiego programu szkoleń – zarówno technicznych, językowych jak i tzw. miękkich. Dobra atmosfera pracy i inwestycja w ludzi zawsze była i jest wyróżnikiem naszej firmy. W firmie Atos istnieje dedykowany program o nazwie Wellbeing@Work, którego celem jest tworzenie przyjaznego środowiska pracy. – mówi Magdalena Pastor, zarządzająca programem Wellbeing@Work w Polsce. Pracownicy Atosa otrzymują bogaty pakiet świadczeń socjalnych – opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dojazdów do pracy, pakiet relokacyjny, czy też karty sportowe.
W firmie szanuje się i wspiera inicjatywy pracowników, którzy aktywnie uczestniczą w rozgrywkach Atosowej Drużyny Piłkarskiej, spotkaniach klubu miłośników motorów Atos Bikers Team, czy w koncertach Atosowego Zespołu Muzycznego Beta Band. Pracownikom nie obce są również kwestie związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – sami angażują się we wsparcie dla powodzian, wychowanków domów dziecka i innych potrzebujących.
Fot.do art: www.bydgoszcz.pl
Foto: Organizator gali
